採用コンサルティング（選考プロセス）

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「セミナーや説明会で何を伝えれば良いのか…。」弊社がすべてのシナリオを明文化します。

・	採用活動では応募者の選考を進める“プロセス”と、応募者の気を引くための“シナリオ”が大変重要です。

社内に採用プロジェクトを立ち上げ、採用に関わるすべてのプロセスを構築します。

・	採用プロジェクトの人員選出、配置を行い採用活動を進めます。

・	合同セミナーや説明会の企画・運営を行います。

・	セミナーや説明会で発表する内容のシナリオを作成します。

【得られるメリット】

・	採用の進め方がわからないなどの悩みから解放されます。

・	採用体制を社内に構築することができ、次年度からも活かすことができます。

＜選考プロセス＞

採用を左右する人材育成