医療・介護専門の人事コンサルティング／株式会社シーズンモチベーション
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中小企業やベンチャー企業、医療福祉業界は採用活動や教育研修、人事評価は重要だとはわかっていてもコストがかかる、人手が足りない、専門とする部署や人材がいないことからどうしても手が回らなくなってしまっています。
弊社はそのような状況の中で、人事における問題を解決するために専門家として人事業務をアウトソーシング（代行）いたします。
■求人原稿作成
御社に代わり“会社の魅力”“社員の魅力”“仕事の魅力”と働くイメージを伝える求人内容の作成をいたします。
■会場予約・運営業務
面接会場やセミナー会場を本社以外で探すのは手間が掛かり、採用の時期も重なる為になかなか確保するのに時間が掛かります。又、会場との打合せや手続きとそのような事務作業を全て弊社にて代行いたします。
■就職サイト運営
就職サイトの製作を弊社にて行い、就職活動を進める中でメールでの対応や求人内容の更新、セミナーや説明会のエントリーと就職サイトの運営を弊社にて代行いたします。
■データ管理
エントリーから始まり、説明会・セミナーへの参加、グループワーク、面接と様々な過程においてデータを御社に代わり収集致します。収集されたデータの蓄積は将来の採用に活かす事ができます。
■応募者対応（メール対応・電話対応・面接日程調整）
就職サイトの運営に伴い学生からのメールや電話の対応を代行し、面接日程調整まで弊社にて代行いたします。
・採用専用電話：御社専用のダイヤルを敷設致します。
・採用専用メールアドレス：御社専用のメールアドレスを設定致します。
■司会・受付代行
説明会・セミナーを運営する上での司会や受付業務を代行いたします。
■面接代行
どのような人物を採用すればよいのかわからない、面接の進め方がわからないなど、御社の面接官に代わり面接（面接への同席など）を代行致します。
■入社後面談フォロー
内定者が入社するまでのフォロー（個別フォロー・研修会）はもちろん、弊社は入社後１年目まで専任のキャリアカウンセラーが長期的な定着フォローを行います。（６ヶ月に１度のキャリアカウンセリングを実施）
人事パートナーとは御社の人事担当として、採用業務、社員教育、人事評価など人事に関するすべての業務に携わります。
主に、従業員数100名以下の企業様が対象となります。
次のような悩みをお持ちの法人様、医療機関様におすすめです。
・採用や研修、評価などの直接実務を行う人事担当者、事務長がいない
・人事（解雇やマネジメントでの問題など）に関する問題にすぐに対処して欲しい
・必要な時に人事に関する専門的なアドバイスが欲しい
■採用業務
採用計画立案、採用基準の設定、就職サイト・就職セミナー選定、選考スケジュールの設定、選考基準書類の作成、募集原稿の作成、応募者受付、応募書類の管理・データ入力、応募者へのメール対応、説明会・面接への呼び込み、説明会・セミナーの運営、書類選考、面接補佐、合格・不合格通知の連絡、採用テストの採点や集計、面接資料の作成、面接結果のデーターベース入力、応募者への連絡、内定者へのフォロー、内定事務手続き、採用結果の分析・レポート作成
■教育研修業務
新入社員研修の企画・運営、ＯＪＴ研修の企画・運営、マネジメント研修の企画・運営、その他（企業研修・講師の選定及び交渉）、研修に伴う資料の作成
■人事評価業務
人事評価シートの作成、評価ミーティングの運営、評価者訓練の実施、評価結果の抽出・レポート作成、従業員へのキャリアカウンセリング業務
■その他
従業員へのコーチング訓練、キャリアデザイン研修、キャリアプランニング、退職・解雇者へのキャリアカウンセリング
なお、下記業務はサービスの対象外となります。
＜対象外業務＞
・社会保険業務（書類作成・申請業務など）
・給与計算
・助成金業務（書類作成、申請業務など）
